Новые правила назначения и выплаты пособий семьям, воспитывающим детей

Автор: Александр МАРКОВ - .

Законом Республики Беларусь от 30.06.2017 № 33-З (далее – Закон № 33-З) изложен в новой редакции Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З). Сделаем обзор наиболее существенных изменений.

 

Общие положения

Как и ранее, право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей, в соответствии с данным законодательным актом имеют постоянно проживающие в Беларуси граждане Беларуси, иностранные граждане и лица без гражданства. Временно проживающие в Беларуси иностранные граждане и лица без гражданства (ранее здесь также упоминались временно проживающие в Беларуси граждане Беларуси) имеют право на госпособия, если на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях (далее – ими самими) уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Беларуси на социальное страхование (далее – обязательные страховые взносы).

В п. 2 ст. 1 Закона № 7-З теперь закреплено, что пособия назначаются только на детей, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания) в Беларуси (получивших разрешение на временное проживание в Беларуси) на день обращения за назначением государственных пособий, при условии их фактического проживания в Беларуси. Исключение составляют дети, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Беларуси, и дети, выехавшие за пределы Беларуси для получения медицинской помощи.

Расширен перечень категорий детей, на которых пособия не назначаются и не выплачиваются, в него включены:

1) дети, проживающие и (или) обучающиеся в дневной форме получения образования за пределами Беларуси, дети, выехавшие за пределы Беларуси на срок более 2 месяцев (за исключением детей, родители которых работают в диппредставительствах и консульских учреждениях Беларуси, и выехавших за пределы Беларуси для получения медпомощи), а также дети, проживающие и зарегистрированные по месту пребывания в Беларуси, у которых здесь отсутствует регистрация по месту жительства в связи с постоянным проживанием за пределами Беларуси;

2) дети, находящиеся в домах ребенка, учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания, а также дети, помещенные в учреждения социального обслуживания, осуществляющие стационарное социальное обслуживание. В случае выбытия детей из таких учреждений в семью на срок свыше одного месяца, а также в случае оказания услуги ухода за детьми-инвалидами (услуги социальной передышки) пособия назначаются и выплачиваются на общих основаниях;

3) дети, находящиеся в домах ребенка исправительных колоний, а также дети, содержащиеся под стражей, в том числе в изоляторах временного содержания и иных местах содержания арестованных в органах внутренних дел и иных органах, ведущих досудебное производство, отбывающих наказание в учреждениях уголовно-исполнительной системы;

4) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей:

  • находящиеся на гособеспечении в детских интернатных учреждениях;
  • которым предоставляется гособеспечение при получении ими профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, дополнительного образования взрослых, получаемого при освоении содержания образовательной программы подготовки лиц к поступлению в учреждения образования;
  • находящихся на государственном обеспечении в приемных семьях, детских домах семейного типа.

На детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на гособеспечении в опекунских семьях, не назначаются и не выплачиваются пособия, предусмотренные ст. 14 и 15 Закона № 7-З (пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет и пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей). Отметим, что ранее в указанный перечень входили только дети, проживающие за пределами Беларуси (за исключением детей, родители которых работают в диппредставительствах и консульских учреждениях Беларуси), а также на дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей и находящиеся на гособеспечении в детских интернатных учреждениях, детских домах семейного типа и приемных семьях.

 

Виды государственных пособий

Статьей 3 Закона № 7-З предусмотрено назначение следующих видов государственных пособий: пособия по материнству, семейные пособия, пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком. При этом к пособиям по материнству относятся пособие по беременности и родам и пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.

В группу семейных пособий объединены:

  • пособие в связи с рождением ребенка;
  • пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
  • пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее – пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет). Отметим, что ранее данный вид ежемесячных пособий в Законе № 7-З не упоминался: он был введен Указом Президента Республики Беларусь от 09.12.2014 № 572 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей» с 1 января 2015 г.;
  • пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, определяемых Законом № 7-З (далее – пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей);
  • пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ);
  • пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

В свою очередь, к пособиям по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком относятся:

  • пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);
  • пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
  • пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.

В ст. 4 Закона № 7-З уточнено, что за счет средств республиканского бюджета производится выплата не только пособий по материнству, в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет лицам, на которых не распространяется государственное соцстрахование, пособий а детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного ВИЧ, по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, но и пособий на детей в возрасте от 3 до 18 лет.

 

Пособия по материнству

1. Пособие по беременности и родам

Как и ранее, пособие по беременности и родам назначается в связи с беременностью и родами, а также с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев (п. 1 ст. 7 Закона № 7-З). При этом уточнено, что право на такое пособие имеют женщины:

  • работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими уплачиваются обязательные страховые взносы;
  • зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов (далее – органы по социальной защите) в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или осваивающие содержание образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) по направлению этих органов;
  • находящиеся на день предоставления отпуска по беременности и родам в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (социальном отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы). Ранее эта категория женщин в ст. 7 Закона № 7-З не упоминалась

Остальные категории женщин, имеющих право на пособие по беременности и родам (военнослужащие, женщины, получающие образование в дневной форме, проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме, суррогатные матери и т.д.), не изменились, равно как и период, на который назначается пособие по беременности и родам (ст. 8 Закона № 7-З) и выплачивается за каждый его календарный день.

В п. 1.1 ст. 9 Закона № 7-З установлено, что пособие по беременности и родам в размере 100% среднедневного заработка или дохода, определяемого в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, назначается не только женщинам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, как было ранее, но и женщинам, являющимся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющим функции их руководителей. При этом за каждый календарный месяц выплаты пособия его размер не может превышать трехкратную величину средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам (далее – средняя заработная плата), и не должен быть меньше минимального размера пособия по беременности и родам (далее – минимальный размер пособия).

В п. 1.2 ст. 9 Закона № 7-З вместо перечисления категорий женщин, для которых величина пособия по беременности и родам определяется в размере 100% среднедневного дохода, определяемого в установленном порядке за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособие по беременности и родам (индивидуальные предприниматели (ИП), частные нотариусы, адвокаты, творческие работники, лица, осуществляющие ремесленную деятельность и т.д.), теперь указаны женщины из числа лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы. Для них размер пособия по беременности и родам не может превышать сумму обязательных страховых взносов, уплаченных за период, за который исчисляется среднедневной доход, и не должен быть меньше минимального размера пособия.

Для женщин, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее – ГПД), а также женщин из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета Беларуси и других военизированных формирований порядок определения размера пособия по беременности и родам не изменился: для первых – это 100% среднедневного вознаграждения, определяемого в установленном порядке, но не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных с вознаграждения, для вторых – 100% денежного довольствия, сохраняемого в установленном порядке за календарные дни нахождения их в социальном отпуске по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы. В обоих случаях размер пособия по беременности и родам не должен быть меньше минимального размера пособия.

Сохранен и порядок определения размера пособия по беременности и родам для других категорий женщин, упомянутых в ст. 9 Закона № 33-З (п. 2–4 ст. 9 Закона № 7-З), а именно:

  • получающих профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование в дневной форме получения образования (далее – получающих образование в дневной форме), а также проходящих подготовку в клинической ординатуре в очной форме – в размере 100% стипендии за каждый календарный месяц периода, на который назначается пособие, но не менее минимального размера пособия, а женщинам, не получающим стипендии, и женщинам, у которых право на пособие по беременности и родам возникло в течение 2 месяцев после получения образования, – в минимальном размере пособия;
  • зарегистрированных в органах по социальной защите в качестве безработных – в размере 100% пособия по безработице за каждый календарный месяц периода, на который назначается пособие, но не менее минимального размера пособия;
  • проходящих профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или осваивающим содержание образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по социальной защите – в размере 100% стипендии за каждый календарный месяц периода, на который назначается пособие, но не менее минимального размера пособия.

Как и ранее, минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Минтруда и соцзащиты, за 2 последних квартала (далее – наибольшая величина БПМ) относительно каждого календарного месяца отпуска по беременности и родам.

В п. 6 ст. 9 Закона № 7-З уточнено, что пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере женщинам, указанным в п. 1.1–1.3 ст. 9 Закона № 7-З, если за них, а также ими самими обязательные страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на такое пособие.

При этом в п. 7 ст. 9 Закона № 7-З включена норма, согласно которой если размер выплаченного пособия по беременности и родам за период, на который назначается пособие, ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, производится доплата разницы между размерами указанных государственных пособий.

2. Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.

Закреплено право женщин (в том числе суррогатных матерей) на получение единовременного пособия, предусмотренного в связи с постановкой на учет до 12-недельного срока беременности, если они стали на такой учет не только в государственных, как было ранее, но и в иных организациях здравоохранения.

Уточнено, что пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается и выплачивается единовременно в размере 100% наибольшей величины БПМ, действующего на дату рождения ребенка (детей), независимо от количества родившихся детей.

Кроме того, в ст. 10 Закона № 7-З включена норма (п. 3), согласно которой назначается и выплачивается пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в случае рождения мертвого ребенка.

 

Семейные пособия

1. Пособие в связи с рождением ребенка

В соответствии с ч. 1 п. 1 ст. 11 Закона № 7-З право на пособие в связи с рождением ребенка теперь имеют мать или отец в полной семье, родитель в неполной семье (ранее в аналогичной норме говорилось о матери или отце ребенка), лицо, усыновившее (удочерившее) ребенка в возрасте до 6 месяцев либо назначенное опекуном ребенка в возрасте до 6 месяцев.

При этом урегулирован порядок назначения пособия в связи с рождением ребенка прибывшим иностранным гражданам, а также гражданам Беларуси, которые зарегистрированы в Беларуси, но проживают за ее пределами. Так, пособие в связи с рождением ребенка назначается:

  • на ребенка, родившегося за пределами Беларуси, который зарегистрирован по месту жительства в Беларуси, – при условии, если в пределах 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка, один из родителей в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка были зарегистрированы по месту жительства (имели разрешение на временное проживание в Беларуси) и фактически проживали в Беларуси не менее 6 месяцев в общей сложности (за исключением лиц, работающих в диппредставительствах и консульских учреждениях Беларуси);
  • временно проживающим в Беларуси иностранным гражданам и лицам без гражданства – при условии, если за них, а также ими самими обязательные страховые взносы уплачивались не менее 6 месяцев в общей сложности до дня возникновения права на пособие в связи с рождением ребенка.

Иностранным гражданам и лицам без гражданства, которым предоставлены статус беженца или убежище в Беларуси, пособие в связи с рождением ребенка назначается независимо от указанных условий.

Размер пособия в связи с рождением ребенка не изменился: оно назначается и выплачивается на каждого ребенка единовременно при рождении, усыновлении (удочерении) в следующих размерах:

  • на первого ребенка – в размере 10-кратной наибольшей величины БПМ, действующего на дату рождения ребенка;
  • на второго и последующих детей – в размере 14-кратной наибольшей величины БПМ, действующего на дату рождения ребенка.

Перечень детей, учитываемых и не учитываемых при определении размера пособия в связи с рождением ребенка, а также случаев, когда это пособие не назначается, не изменился.

2. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

В соответствии с п. 1 ст. 12 Закона № 7-З теперь право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие по уходу) имеют мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка, фактически осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет. При этом в п. 2 ст. 12 Закона № 7-З включены условия, при которых отец (отчим) в полной семье, другой родственник или член семьи ребенка в возрасте до 3 лет, фактически осуществляющие уход за ним, имеют право на пособие по уходу, для этого они должны:

  • либо находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы);
  • либо являться ИП, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, и соответствующая деятельность должна быть приостановлена в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет в порядке, установленном законодательством, а мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) ребенка вышли на работу (службу), учебу (при получении образования в дневной форме), проходят подготовку в клинической ординатуре в очной форме, являются ИП, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления этой деятельности в порядке, установленном законодательством, или ее неосуществления в связи с прекращением деятельности).

Напомним, что ранее указанные лица имели право на пособие по уходу только, если они состояли в трудовых отношениях и оформили отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Кроме того, отец (отчим) в полной семье, фактически осуществляющий уход за ребенком в возрасте до 3 лет, согласно п. 3 ст. 12 Закона № 7-З имеет право на пособие по уходу в случаях, если он не работает (не служит), не обучается в дневной форме получения образования, не проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, не выполняет работу по ГПД, не является ИП, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, а мать (мачеха) ребенка работает (служит) или осуществляет иные виды деятельности на условиях, указанных в подп. 3.1–3.7 п. 3 ст. 13 Закона № 7-З, либо обучается (в дневной форме), проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.

При воспитании в семье 2 и более детей в возрасте до 3 лет пособие по уходу назначается и выплачивается одному лицу.

Изменяется периодичность перерасчета размера пособия по уходу: он будет производиться не 4, а 2 раза в год (с 1 февраля и с 1 августа исходя из среднемесячной зарплаты в Беларуси, из которой исчисляется пособие по уходу (далее – среднемесячная зарплата), за IV и II кварталы предшествующего года соответственно). При этом в случае уменьшения среднемесячной зарплаты размеры пособия будут сохраняться на прежнем уровне.

Размер пособия по уходу (п. 2 ст. 13 Закона № 7-З) не изменился и составляет (для каждого ребенка):

  • на первого ребенка – 35% среднемесячной зарплаты;
  • на второго и последующих детей – 40% процентов среднемесячной зарплаты;
  • на ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет – 45% среднемесячной зарплаты.

Расширен перечень случаев (п. 3 ст. 13 Закона № 7-З), когда пособие по уходу назначается и выплачивается в размере 50% от размера, установленного п. 2 ст. 13 Закона № 7-З. В него включены ситуации, при которых лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:

  • проходит военную службу, службу в органах внутренних дел и других военизированных формированиях (за исключением находящихся в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы);
  • является либо ИП, нотариусом или адвокатом, либо лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма. Исключение составляют случаи приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности, при которых пособие по уходу теперь будет выплачиваться в полном размере;
  • является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции его руководителя (за исключением случаев, если такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени – не более половины месячной нормы рабочего времени);
  • проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и получает стипендию (ранее условие о получении стипендии отсутствовало). Таким образом, введено право на получение пособия по уходу в полном размере при прохождении подготовки в клинической ординатуре в очной форме за счет собственных средств.

Как и ранее, лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно получающим образование в дневной форме, пособие по уходу назначается и выплачивается в размере, установленном п. 2 ст. 13 Закона № 7-З, независимо от получения стипендии.

Уточнено, что лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы), пособие по уходу назначается и выплачивается в размере, установленном п. 2 ст. 13 Закона № 7-З, если одновременно они не осуществляют других видов деятельности на условиях, указанных в п. 3 ст. 13 Закона № 7-З.

3. Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет.

Согласно п. 1 ст. 14 Закона № 7-З право на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет получили мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель), воспитывающие одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет. При этом опекун (попечитель) имеет право на такое пособие, если опека (попечительство) установлена над ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет и ребенком (детьми) в возрасте от 3 до 18 лет и ребенку (детям) в возрасте от 3 до 18 лет не предоставляется государственное обеспечение в связи с нахождением в опекунской семье.

Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет назначается и выплачивается лицам, указанным в п. 1 ст. 14 Закона № 7-З, при условии назначения и выплаты матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), другому родственнику или члену семьи ребенка (детей) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет назначается в размере 50% наибольшей величины БПМ.

Если в семье воспитывается 2 и более детей на семью назначается и выплачивается только одно пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет.

При определении права на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет учитываются дети в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет, воспитываемые в семье, в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы, и не учитываются дети:

  • в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав;
  • отобранные из семьи;
  • умершие;
  • на которых в соответствии с п. 3 ст. 1 Закона № 7-З государственные пособия не назначаются и не выплачиваются.

Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет выплачивается ежемесячно по день достижения младшим ребенком, воспитываемым в семье, возраста 3 лет включительно, если в этот период в семье воспитывается (воспитываются) ребенок (дети) в возрасте от 3 до 18 лет включительно.

 

Другие виды пособий

Определенные изменения внесены и в порядок начисления и выплаты иных видов пособий, перечисленных в ст. 3 Закона № 7-З.

В частности, в ст. 15 Закона № 7-З, регламентирующей порядок назначения пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, введена новая категория таких семей – семьи, в которых отец (отчим) проходит альтернативную службу. Данное пособие будут также продолжать получать в семьях, где воспитывается ребенок-инвалид или ребенок, инфицированный ВИЧ, в возрасте до 18 лет, а также где отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) проходят срочную военную службу.

Внесены изменения для отдельных категорий семей, воспитывающих детей старше 3 лет (ст. 16 Закона № 7-З), – для семей, в которых родители являются инвалидами I или II группы или один из родителей является инвалидом I группы, а другой осуществляет уход за ним с получением пособия по уходу. Теперь таким семьям предоставлено право на пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей до достижения детьми возраста 18 лет без предъявления каких-либо требований к их обучению, то есть они смогут получать пособия на детей, обучающихся не только за счет собственных средств, но и на бюджетной основе, как на дневной, так и на заочной (дистанционной) или вечерней форме обучения, и на детей, не продолживших обучение после окончания школы.

Установлено, что лицам, одновременно имеющим право на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет и на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, назначается и выплачивается только один вид пособия по их выбору.

Расширен перечень получателей пособий по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ст. 18 Закона № 7-З). Так, эти пособия будут получать мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида, фактически осуществляющим уход за ним, при условии, если они не являются занятыми в соответствии с п. 4 ст. 18 Закона № 7-З или если они заняты на следующих условиях:

  • работают на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей или выполняют работу на дому у одного нанимателя;
  • являются ИП, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, и соответствующая деятельность приостановлена в порядке, установленном законодательством либо если они являются ИП и не осуществляют предпринимательскую деятельность в связи с нахождением в процессе ее прекращения;
  • находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы) или академическом отпуске;
  • получают пенсию или ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Получать данное пособие смогут и другие лица, фактически осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, при условии, если они не являются занятыми в соответствии с п. 4 ст. 18 Закона № 7-З, а все перечисленные выше лица (оба родителя и т.д.) не имеют права на это пособие либо не могут осуществлять уход за ребенком-инвалидом в связи с инвалидностью I группы.

Кроме того, повышен размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет до 120% БПМ для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте от 3 до 18 лет с III или IV степенью утраты здоровья.

Некоторые уточнения внесены и в порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком (ст. 19 и 20 Закона № 7-З). В частности, установлено, что максимальный размер таких пособий за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере 3-кратной величины средней заработной платы в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособия, а минимальный – в размере 50% наибольшей величины БПМ относительно каждого календарного месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность. При этом пособия назначаются в минимальном размере лицам, если за них, а также ими самими обязательные страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на такие пособия.

Основные положения Закона № 33-З вступили в силу с 1 июля 2017 г.