Служба в резерве через призму трудового законодательства

Автор: Александр ШИШКО, главный специалист юридического отдела Гродненского областного объединения профсоюзов вкл. .

В нашей стране установлен приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью. Это выражается в прекращении гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на службу в резерве, на сборы, а также в повышенном уровне социальной защищенности граждан, проходящих военную службу, службу в резерве.

Новые требования к условиям труда женщин

Автор: Николай МОЛЧАНОВ вкл. .

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.12.2012 № 194 «Об утверждении Санитарных норм и правил «Требования к условиям труда женщин», Гигиенического норматива «Допустимые показатели факторов производственной среды и трудового процесса женщин» и внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 25 марта 1999 г. № 12» (далее — постановление № 194), утверждены Санитарные нормы и правила «Требования к условиям труда женщин» (далее — Санитарные нормы № 194).

Трудовые споры, связанные с восстановлением на работе

Автор: Александр ШИШКО, главный специалист юридического отдела Гродненского областного объединения профсоюзов вкл. .

В соответствии с общими правилами подведомственности гражданских дел судам, которые содержатся в ст. 37 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь (далее — ГПК), рассмотрение трудовых споров отнесено к компетенции общих судов, за исключением случаев, когда актами законодательства разрешение таких споров отнесено к компетенции других судов или к ведению иных  государственных органов, а также иных организаций.

Прогулы бывают разные, в том числе и уважительные

Автор: Александр ШИШКО, главный специалист юридического отдела Гродненского областного объединения профсоюзов вкл. .

В соответствии с п. 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте более 3 часов  в течение рабочего дня. Прогул является дисциплинарным проступком, то есть противоправным, виновным неисполнением или ненадлежащим исполнением работником своих  трудовых обязанностей.

Правовая оценка дисциплинарного проступка

Автор: Максим ШЕЛКОВИЧ, юрист вкл. .

Несмотря на то что применение нанимателем мер дисциплинарного воздействия к работникам, ненадлежащим образом исполняющим трудовые обязанности, является обычной практикой, несоблюдение требований закона при применении мер дисциплинарного взыскания может явиться основанием для его отмены, даже если вина работника в совершении дисциплинарного проступка доказана в полном объеме.

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника

Автор: Александр ШИШКО, главный специалист юридического отдела вкл. .

Гражданам нашей страны в соответствии со ст. 45 Конституции Республики Беларусь гарантируется право на охрану здоровья, которое обеспечивается в том числе совершенствованием охраны труда. В частности, в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее — ТК) на законодательном уровне закреплена обязанность нанимателя по обеспечению охраны труда работников.  

Долг платежом красен: обязанности нанимателей по расчетам с работниками

Автор: Александр ШИШКО, главный специалист юридического отдела Гродненского областного объединения профсоюзов вкл. .

В соответствии со ст. 42 Конституции Республики Беларусь лицам, работающим по найму, гарантируется справедливая доля вознаграждения в экономических результатах труда в соответствии с его количеством, качеством и общественным значением, но не ниже уровня, обеспечивающего им и их семьям свободное и достойное существование.

Нарушение сроков проведения аттестации рабочих мест по условиям труда: последствия для работника и нанимателя

Автор: Максим ШЕЛКОВИЧ, юрист вкл. .

Граждане Республики Беларусь имеют право на здоровые и безопасные условия труда. Это право закреплено в ст. 41 Конституции Республики Беларусь.

Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни

Автор: Александр ШИШКО, главный специалист юридического отдела Гродненского областного объединения профсоюзов вкл. .

Пожалуй, не ошибемся, если скажем, что весна сама по себе для всех нас праздник — ведь ждем мы ее, как большого праздника, и настроение весеннее вполне можно сравнить с праздничным. А тем более именно на весну выпадает еще и самое большое количество праздничных дней календаря, которые, как правило, являются выходными днями. Однако не всегда и не для всех.

Болеем по правилам, или Порядок выдачи листка нетрудоспособности

Автор: Олеся БУЙВИД, юрист вкл. .

Народная мудрость гласит: лучше скучно выздоравливать, чем весело болеть. На самом деле быть здоровым — это значит иметь возможность в полной мере осуществлять свои цели и планы, в том числе и профессиональные. А в период межсезонья самая главная производственная задача — оставаться здоровыми, и актуальна эта задача для обеих сторон трудовых взаимоотношений.