Сезонные работники: условия заключения и расторжения трудового договора

Автор: Алексей ШТЕЙНЕР, главный государственный инспектор труда Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда вкл. .

Географическое расположение нашей страны предполагает существенное изменение погодных условий в течение календарного года. Возможность и целесообразность проведения определенного вида работ также зависит от времени года. Ввиду данных обстоятельств весьма актуальным является возможность найма работников не на бессрочной основе, а на определенный сезон.

Испытательный срок для будущей мамы

Автор: Ирина ФЕДОРОВА, заместитель главного редактора журнала «Кадровик. Управление персоналом» вкл. .

Прием на работу с испытательным сроком является обычной практикой. Но иногда именно в этот период женщина узнает о том, что она беременна.

Когда у мамы закончится контракт?

Автор: Ирина ФЕДОРОВА, заместитель главного редактора журнала «Кадровик. Управление персоналом» вкл. .

Контрактная форма найма за последние годы приобрела массовый характер, подавляющее большинство из нас уже много лет работает по срочному трудовому договору. Однако вопросов, касающихся условий заключения, продления и прекращения срока действия контракта, хватает, особенно у лиц, не подпадающих под общее правило. К таковым, к примеру, относятся беременные женщины, а также молодые мамы.

Если заболел малыш: условия и порядок выдачи листка нетрудоспособности

Автор: Ирина ФЕДОРОВА, заместитель главного редактора журнала «Кадровик. Управление персоналом» вкл. .

Вряд ли можно найти маму, ни разу не ходившую на так называемом больничном во время болезни детей. Увы, дети болеют, и болеют часто. Но все ли мы знаем о больничном? Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком? Каковы условия его выдачи?

Безработная мама: как получить пособия?

Автор: Ирина ФЕДОРОВА, заместитель главного редактора журнала «Кадровик. Управление персоналом» вкл. .

Времена сейчас не из легких — лишиться работы просто, а найти новую проблематично. Как же быть неработающей женщине, которая ждет ребенка? Какие пособия положены неработающей маме? Где их получать? Какие документы нужно предоставлять?

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми и ее последствия

Автор: Александр ГОРБАЧ, главный редактор Издательства «СТАТУТ» вкл. .

В настоящее время достаточно распространена практика подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Особенно широко применяется заключение гражданско-правового договора (далее — ГПД) на так называемый срок предварительного испытания. Существует мнение о том, что ГПД гораздо удобнее и выгоднее трудового договора для обеих сторон. Так ли это на самом деле и всегда ли можно заменять трудовые отношения гражданско-правовыми?

Если в отпуск сходили «неправильно»: нарушения по осени считаем

Автор: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист вкл. .

Закончилось лето — самый активный отпускной период. Кто-то все еще делится с коллегами своими впечатлениями об экзотических странах, других греют воспоминания о путешествиях по нашей синеокой стране. А кому-то уже сегодня приходится рассчитываться за нарушения законодательства, допущенные при предоставлении отпусков.

Обоюдного желания расстаться мало – необходимо договориться о сроке

Автор: Александр ГОРБАЧ, главный редактор Издательства "СТАТУТ" вкл. .

При рассмотрении трудовых споров помимо норм законодательства судам иногда приходится учитывать и такой фактор, как целесообразность удовлетворения заявленных исковых требований. Так, в приведенном ниже случае суд счел неразумным удовлетворять иск в части восстановления работника на работе, исходя из сложившихся между ним и нанимателем отношений.

Индивидуальные трудовые споры: порядок разрешения

Автор: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист вкл. .

На практике между работником и нанимателем периодически возникают конфликты по вопросам применения норм трудового законодательства, трудового договора или иных локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. В законодательстве такие конфликты именуют трудовыми спорами.

Судебная защита трудовых прав граждан

Автор: Ксения КЕНИК, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь вкл. .

Конституция Республики Беларусь гарантирует каждому право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека. Однако это право должно быть не только провозглашено, но и надлежащим образом защищено.