Внесены изменения в Закон о пенсионном обеспечении

В Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII«О пенсионном обеспечении» Законом Республики Беларусь от 09.01.2017 № 14-З вносятся значительные изменения и дополнения. Связаны они, в том числе, и с повышением пенсионного возраста, которое произошло вследствие появления Указа Президента Республики Беларусь от 11.04.2016 № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения».

В частности, согласно новой редакции ст. 11 Закона право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста:

  • в 2016 году: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет;
  • в 2017 году: мужчины – 60 лет 6 месяцев, женщины – 55 лет 6 месяцев;
  • в 2018 году: мужчины – 61 года, женщины – 56 лет;
  • в 2019 году: мужчины – 61 года 6 месяцев, женщины – 56 лет 6 месяцев;
  • в 2020 году: мужчины – 62 лет, женщины – 57 лет;
  • в 2021 году: мужчины – 62 лет 6 месяцев, женщины – 57 лет 6 месяцев;
  • в 2022 году и последующие годы: мужчины – 63 лет, женщины – 58 лет.

Также в новой редакции изложена и ст. 23 Закона «Размеры пенсий». Устанавливается, что пенсии по возрасту назначаются в размере 55% среднемесячного заработка (ст. 56 Закона), но не ниже минимального размера пенсии.

Пенсия по возрасту, в том числе минимальная, увеличивается:

  • мужчинам за каждый полный год стажа работы (ст. 51–53 Закона) сверх 25 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда (п. «а» ч. 1 ст. 12 и ст. 13 Закона) сверх 10 лет – на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту. При этом для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 35 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (ст. 70 Закона), а для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы 45 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 26-го года стажа работы;
  • женщинам за каждый полный год стажа работы сверх 20 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 7 лет 6 месяцев – на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту. При этом для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 30 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 30 лет на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (ст. 70 Закона), а для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы 40 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 21-го года стажа работы.

Увеличение пенсии в указанном выше порядке производится в пределах 45 лет стажа работы у мужчин и 40 лет у женщин.

Лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5 процента среднемесячного заработка (либо на 0,7% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (ст. 70 Закона), – в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.

Минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере 25% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала.

Закон № 14-З вступает в силу с 13 января 2017 г.

Онлайн консультация врача Хотите задать вопрос врачу?