Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Валентин
Вопрос:

Устроился на работу в ноябре 2016 года, контрактная система. 1 сентября 2017 года получил повышение с заключением нового контракта. 31 августа 2018 года контракт заканчивается и продлевать его я не собираюсь. С ноября 2016 года я не был в отпуске. Скажите, пожалуйста, как будет рассчитана компенсация и будет ли она? Не может ли работодатель отказаться от выплаты?

Имя
Александр
Вопрос:

Уволился с работы 08.06.2018. Расчет не выплачен. Что делать?

Имя
Ирина
Вопрос:

Я пенсионерка, работаю уборщицей в школе. Сейчас лето и мы красим стены масляной краской. Меня уже тошнит от нее, и когда я уже дома - вкус краски стоит во рту. Вправе ли руководство школы так нами распоряжаться? Всех учителей сейчас отпустили в отпуска, а мы -7 уборщиц - красим стены. Если скажу, что не буду красить -будет скандал. Что мне делать? А красить еще месяц. Законно ли нас используют, или за дурочек держат?

Имя
Елена
Вопрос:

Работаю сельским библиотекарем. Поскольку хорошо владею компьютером и программами фото-видео обработки и монтажа, видео съемкой, меня постоянно привлекают на районные мероприятия для видео сопровождения концертных номеров, съемку. Согласитесь, это совсем разные специальности –библиотекарь и видео оператор, а поиск материала и монтаж видео отнимает очень много времени. Я, естественно, выполняю чью-то работу. Хотелось бы разобраться, что я могу требовать.

Имя
Наталья
Вопрос:

Меняется председатель правления ТС с 01.06.2018 согласно решению общего собрания. Кандидатура подана на согласование в горисполком. Процедура согласования длится до двух месяцев. Как правильно оформить прием на работу кандидатуры председателя на период с 01.06.18 и до момента согласования его кандидатуры горисполкомом: председателем или исполняющим обязанности председателя правления?