Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Анна
Вопрос:

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, ребенку 7 месяцев. Хочу выйти на работу, только не на прежнее место работы, а на другое. В отпуск по уходу за ребенком хочу оформить мою маму, но она не работат с марта 2018 года. Возможно ли это? И куда обращаться?

Имя
Анастасия
Вопрос:

Сделав запрос в ФСЗН, узнала, что наниматель не уплачивал взносы в ФСЗН в течении целого года. Какие мои действия по защите своих интересов? Из организации в которой работала я уже уволилась.

Имя
Светлана Макеенко
Вопрос:

В августе 2014 года я устроилась по распределению на сельско-хозяйственное предприятие (средне-специальное образование). В октябре 2015 года ушла в отпуск по уходу за ребенком. В августе 2018 года вышла из декретного отпуска на то же самое предприятие. Сохранился ли за мной статус молодого специалиста и положены ли мне доплаты?

Имя
Ирина Александровна
Вопрос:

Написала заявление на увольнение по согласованию сторон с 25.06., приказ издали 11.07. уволить с 25.07, но так как я материально-ответственное лицо, то в этом же приказе написали и о создании комиссии. До 24.07 комиссия так и не приступила к инвентаризации. 24.07. я написала докладную записку на имя руководителя о непроведении инвентаризации. И тут вдруг отменяют ранее изданный приказ о моем увольнении. Могут ли отменить приказ о моем увольнении не по моей вине?

Имя
Наталья Петровна
Вопрос:

Может ли председатель садового товарищества, принятый по трудовому контракту, исполнять обязанности электрика? Квалификация председателя позволяет выполнять работу электрика. Штатным расписанием должность электрика предусмотрена.