Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Инесса
Вопрос:

30 сентября у меня истекает контракт. Меня уже уведомили о том, что в дальнейшем подписывать его не будут. У меня остался еще отпуск 25 календарных дней. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении?

Имя
Оля
Вопрос:

Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2 года. Хочу выйти на прежнее место работы учителем математики и информатики на 0,5 ставки. Как правильно трудоустроиться, чтобы получать 100% пособия?

Имя
Саша Кр.
Вопрос:

Я нарушил трудовую дисциплину, и меня уволили "по моему собственному желанию". По прошествии достаточного времени я узнал, что по контракту меня не должны были увольнять по собственному желанию, то есть произошла подмена основания увольнения. Есть ли статья о незаконном увольнении и надежда на восстановление срока давности по увольнению, на восстановление на прежнем место работы и на возмещение ущерба?

Имя
Егор
Вопрос:

Работаю председателем ТСЖ с 15 августа 2014 г. - избран решением общего собрания. Был заключен срочный трудовой договор на 3 года до 15.08.2017. Решением общего собрания мне продлили полномочия председателя правления еще на 3 года - до 15.08.2020. Необходимо ли заключать новый срочный трудовой договор с 15.08.2017 или нет? И что делать, если я захочу уволиться через месяц-два после решения общего собрания о продлении полномочий?

Имя
Александр
Вопрос:

Я работаю водителем в г. Минске. Регистрация по месту жительства в г. Бресте. На данный момент возникли проблемы с жильем, работать дальше не предстовляется возможным. Работадатель отказывается увольнять, только с отработкой 1 месяц, или по статье. Имеющееся у меня жилье нужно освободить в течении 7-ми дней. Снимать новое жилье нет возможности по финансам. Как поступить в таком случае?