Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Артур
Вопрос:

Не отрабатывал по распределению и мне не оформили трудовую книжку, около четырех лет работаю по договору подряда. Хотел устроиться официально, чтобы сделали трудовую книжку, принес все документы на работу, но узнав, что я не отрабатывал по распределению и на мне висит штраф, отказали в трудоустройстве по контракту. Как и где мне теперь оформить трудовую книжку?

Имя
Елена
Вопрос:

Работаю по срочному трудовому договору - на время отпуска основного работника по уходу за ребенком до 3-х лет. Скажите, если основной работник выйдет из отпуска раньше срока, имеет ли право наниматель меня оставить на работе по производственной необходимости при наличии вакантных должностей? Если да, то на какой срок?

Имя
Татьяна
Вопрос:

Меня ИП часник хочет взять на работу и хочет оформить со мной договор, что я у него работаю как физлицо. И требует мои паспортные данные. Правильно ли это будет?

Имя
Ксения
Вопрос:

Я работала на одном предприятии, переводом с сохранением стажа перевели на другое. Через три месяца написала заявление на отпуск, не подписали. У меня двое детей в возрасте 5 лет. Имеют ли право не отпускать меня в трудовой отпуск или за свой счет? И как уволиться с такого предприятия, если подписан контракт?

Имя
Сергей
Вопрос:

Устроился на работу 13 декабря 2017 года, тогда подписал контракт на год со своей стороны, назад своего экземпляра не получил, теперь хочу уволиться. Как я могу это сделать? Одни нарушения! Ставят меня одного во 2-ю и 3-ю смену по обслуживанию цеха в т. ч. газового оборудования, к которому я не имею доступа, ни обучения, однако запускаю и обслуживаю его. Помогите, как правильно уволиться!