Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Ирина
Вопрос:

Я вызвала скорую ребенку, врач приехала и сказала, что нужна госпитализация. С ребенком поехал муж. Я осталась дома собирать вещи в больницу и дождаться со школы еще своих 2 детей. Утром следующего дня я поехала в больницу и легла с ребенком, муж уехал домой. При выписке больничного листа врач отказалась выписывать его на меня с первого дня нахождения ребенка в больнице, а только с того когда я приехала туда. Права ли она?

Имя
Ольга Григорьева
Вопрос:

Работаю психологом на 0,5 ставки в саду и 0,4 ставки воспитателем. Была с дочкой на больничной 10 дней. С меня требуют отработку по часам за 21 рабочий день. На сколько это обоснованно?

Имя
илья
Вопрос:

Хочу уволиться до истечения срока действия контракта. Наниматель хочет уволить по статье. Имеет ли он на это право?

Имя
Ирина
Вопрос:

Если работаешь на 0,5 ставки, четыре часа в день, обязательно ли предусматривать обеденное время 30 мин?

Имя
Екатерина
Вопрос:

Ушла в отпуск 05.11.218. Отпускные не получены ни за 2 дня, ни за день, ни даже в первый день отпуска. Работаю на контрактной основе. Куда можно обратиться? Что грозит за это нанимателю? И могу ли я продлить свой отпуск в соответствии со ст. 171 п. 5 ТК? Является ли нарушением выплата отпускных в первый день отпуска?