Порядок и условия направления и содержания граждан в ЛТП изменился

. Опубликовано в Новости законодательства

Законом Республики Беларусь от 16.06.2014 № 150-З внесены изменения и дополнения в Закон Республики Беларусь Закон Республики Беларусь от 04.01.2010 № 104-З «О порядке и условиях направления граждан в лечебно-трудовые профилактории и условиях нахождения в них».

В частности, уточнено, что в лечебно-трудовые профилактории могут направляться граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Беларусь. Изменены условия направления в лечебно-трудовые профилактории граждан, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Определены критерии систематичности нарушений (дважды в течение года) трудовой дисциплины по причине употребления алкогольных напитков, потребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, а также введена необходимость вынесения в отношении данных граждан официального предупреждения о возможности направления в лечебно-трудовые профилактории.

Закон дополнен статьей 141 «Правила внутреннего распорядка лечебно трудовых профилакториев», согласно которой Правила внутреннего распорядка лечебно-трудовых профилакториев утверждаются Министерством внутренних дел Республики Беларусь по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь. Правилами внутреннего распорядка лечебно-трудовых профилакториев устанавливается порядок:

  • обеспечения безопасности граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;
  • приема граждан в лечебно-трудовые профилактории;
  • контроля и надзора за гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях;
  • проверки наличия граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;
  • досмотра граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, досмотра их личных вещей, досмотра жилых помещений, в которых проживают граждане, находящиеся в лечебно-трудовых профилакториях;
  • изъятия предметов и веществ, запрещенных к хранению и использованию гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях;
  • материально-бытового обеспечения граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;
  • обеспечения граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, лекарственными средствами, их лечения;
  • получения гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях, питания и обеспечения их средствами личной гигиены;
  • осуществления гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях, телефонных разговоров;
  • предоставления гражданам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях, трудовых и социальных отпусков;
  • приобретения гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях, продуктов питания и других товаров;
  • отправления и получения гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях, телеграмм, писем, денежных переводов, посылок и бандеролей, мелких пакетов, получения ими передач;
  • организации и осуществления воспитательного воздействия на граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;
  • применения мер поощрения и взыскания к гражданам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях;
  • заявления ходатайств, подачи предложений, заявлений и жалоб гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях;
  • участия граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, в богослужениях, религиозных обрядах, ритуалах и церемониях;
  • трудоустройства граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;
  • осуществления гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях, самообразования, пользования этими гражданами литературой и письменными принадлежностями;
  • пользования гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях, правами, вытекающими из брачных и семейных отношений;
  • осуществления гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях, гражданско-правовых сделок;
  • пользования гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях, средствами массовой информации, осуществления ими подписки на газеты и журналы;
  • осуществления удержаний стоимости питания, одежды и обуви (кроме стоимости специального питания, специальной одежды и обуви, иных средств индивидуальной защиты), коммунальных услуг и иных удержаний в соответствии с актами законодательства Республики Беларусь, возмещения ущерба (компенсирования вреда), причиненного лечебно-трудовому профилакторию, и расходов по розыску гражданина, находящегося в лечебно-трудовом профилактории, в случае самовольного оставления им лечебно-трудового профилактория;
  • организации и проведения свиданий граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, с супругой (супругом), близкими родственниками и иными гражданами;
  • личного приема граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, начальником лечебно-трудового профилактория, его заместителями;
  • прекращения нахождения граждан в лечебно-трудовых профилакториях;
  • осуществления пропускного режима в лечебно-трудовых профилакториях;
  • обеспечения участия граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, в следственных и иных процессуальных действиях, оперативно-розыскных мероприятиях;
  • осуществления (исполнения) иных прав (обязанностей) граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, предусмотренных настоящим Законом и иными законодательными актами Республики Беларусь.

Определено, что Правилами внутреннего распорядка лечебно-трудовых профилакториев устанавливаются:

  • требования к оборудованию лечебно-трудовых профилакториев;
  • типовой распорядок дня лечебно-трудовых профилакториев;
  • перечень документов, необходимых для приема граждан в лечебно-трудовые профилактории;
  • перечень предметов и веществ, запрещенных к хранению и использованию гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях.

Закон № 150-З вступает в силу 29 июня 2014 года.

PS.: Более подробно на эту тему см. здесь.