Изменения в порядке увольнения молодых специалистов

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.06.2021 № 364 внесены изменения в Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее — Положение).

В частности, согласно корректировке, внесенной в п. 33 Положения, увольнение молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) будет возможно по основаниям, предусмотренным в п. 1–3, 5, 6, абзацах первом–пятом и седьмом–девятом п. 7 ст. 42, п. 1–3, 5–8 ст. 44 и п. 2–7 и 10 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК).

В свою очередь, увольнение молодых специалистов, получивших высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование на условиях целевой подготовки, до окончания установленного договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) срока работы допускается, в том числе, по основаниям, предусмотренным в п. 6, абзацах первом–пятом и седьмом–девятом п. 7 ст. 42, п. 1, 5–8 ст. 44 и п. 1–7 и 10 ст. 47 ТК.

Корректировка Положения связана с внесением изменений в ТК, которые вступили в силу 30 июня 2021 г.

Постановление № 364 вступило в силу 30 июня 2021 г.