Вопрос:
Добрый день, подскажите пожалуйста, обоснованно ли уволили моего друга. Он работал специалистом по кадрам. 15 мая 2016 г. он был уволен по п.4 ст.42 ТК, так ка при проверке было установлено, что он неправильно внес записи в трудовые книжки 20 октября 2015 г. Также было установлено, что приказом от 12 марта 2015 г. ему был объявлен выговор за несвоевременное заведение трудовых книжек двум молодым специалистам. Правильно ли его уволили и возможно ли судебном порядке восстановить его на работе. Спасибо.