Я собираюсь выходить досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на неполное рабочее время. В интернете взяла шаблон заявления, где было прописано "прошу выйти на работу на неполный рабочий день(0,5ставки)".Я хочу работать 2 полных дня и 1 день 4 часа. Подскажите, как правильно оформить заявление, и возможно ли его уже переписать?
Я вышла досрочно на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на неполный рабочий день. Могу ли я переписать заявление на неполное рабочее время? Вправе ли наниматель отказать мне?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу выйти на работу на неполное рабочее время. Подскажите, кто определяет время работы (сокращеный рабочий день либо сокращенная рабочая неделя) - наниматель или работник.
Последний раз я была в отпуске в августе (2 недели). Сейчас я беременна (10 недель) и часто болею. Могу ли я просить у нанимателя отпуск в январе, и может ли он отказать?
Работаю в саду воспитателем по контракту. Контракт заключен на пять лет. Нашла для себя более высокооплачиваемую работу. Имею трех несовершеннолетних детей, одному нету пяти лет (то есть многодетная). Могу ли я считать эту причину уважительной? Наниматель грозится не отпустить с работы.
