Как происходит премирование работников в товариществе собственников? Вправе ли правление премировать работников без общего собрания?
Oбщее собрание товарищества собственников (ТС) было инициировано администрацией, истек срок избрания председателя. Администрация на собрание не пришла. Был избран прежний председатель. Срок избрания на собрании не обсуждался. В протоколе собрания указано "заключить договор с председателем на 5 лет". По уставу ТС председатель избирается на 2 года. Законно ли увеличение срока в нарушение устава? Имеет ли юридическую силу такой трудовой договор в части срока полномочий? Кворума для решения иных вопросов не было.
У председателя правления и бухгалтера ТС нет помещения для работы и приема членов ТС, работаем удаленно из дома. Нужно ли согласно ТК вносить в журнал учёта прихода и ухода сотрудников записи для председателя правления и бухгалтера?
В ЖСПК на этапе строительства отказались от мусоропровода. Собственники увеличили площади квартир за счет этих МОП, говорят, что по разрешению прежнего председателя. Я действующий председатель, в делах ЖСПК решения общего собрания по данному вопросу не имеется. Жильцы готовы разрешить отчуждение МОП, но при этом желают возмещения собственниками, производившими перепланировку, ранее уплаченных денежных средств при строительстве. Правомочно ли будет такое решение? Кто и как произведет расчеты? Дом введен в 2000 г.
1) Может ли председатель правления ЖСПК показать одному члену кооператива, как проголосовал другой член кооператива?
2) Имеет ли право местный исполком затребовать бюллетени, сделать с них копии и хранить в деле ЖСПК, а впоследствии показывать их обратившимся членам ЖСПК?
