Есть вопрос по найму на работу в товарищество собственников председателя правления. Состоялось общее собрание собственников, был выбран новый председатель правления ТС, для него это будет основное место работы. Обьясните процедуру, с кем заключается трудовой договор, кто делает запись при приеме на работу в трудовую книжку (бывший председатель или бухгалтер), либо нужно дождаться положительного решения комиссии при администрации района?
Наш дом был сдан в июле этого года. Было принято решение о формировании оргна управления ТС+ЖЭС. Как и полагается, все жильцы начали проводить ремонтные работы, и, как следствие - огромные кучи не только бытового, но и строительного мусора. Скажите, пожалйста, кто должен убирать образоавшийся мусор: ТС, ЖЭС или как на кого повлиять? И что входит в обязанности председателя ТС при нашей форме управления, и что должен делать ЖЭС?
Не поленюсь еще раз коснуться темы о распределении з/п штата ТС. Пониамаю, что набили уже аскомину, но... В статье "О расходах на содержание общего имущества" в № 5 "УпраWдома" за 2013 г. абзац 5 явно противоречит данному вами ответу на мой предыдущий вопрос "Каким образом должна распределяться з/п председателя и бухгалтера между собственниками ?". Согласно ст . 166 ЖК пропорционально. Согласно упомянутой статье - на выбор. В нашей администрации мы слышим такие же разногласия.
Наше ТС на обслуживании ЖЭСа. Каким образом должна распределяться з/п председателя и бухгалтера между собственниками (квартирами)? К какому виду расходов относятся начисления по з/п?
Наше ТС на обслуживании ЖЭСа. В штате есть председатель и бухгалтер. По решению последнего собрания заработную плату штатных сотрудников начисляют, отталкиваясь от ставки первого разряда, а ранее было от базовой величины. Правомерно ли это?
