Исчисление стажа работы в бюджетных организациях с января 2020 года

Указом Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее — Указ № 27), который вступил в силу с 1 января 2020 г., определено, что работникам бюджетных организаций выплачивается надбавка за стаж работы только в бюджетных организациях. Как правильно исчислить такой стаж?

 

Кроме Указа № 27 исчисление стажа работы в бюджетных организациях в настоящее время регулируется также нормами постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.04.2019 № 13 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее — Постановление № 13).

Установлены следующие размеры надбавки работникам бюджетных организаций за стаж работы (в процентах от базовой ставки, которая на данный момент составляет 185 рублей):

• до 5 лет — 10%;
• от 5 до 10 лет — 15%;
• от 10 до 15 лет — 20%;
• от 15 лет и выше — 30%.

 

ПРИМЕР 1

В бюджетной организации исчислен стаж следующим работникам:

Как известно, ранее действовало Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли), утвержденное постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 12.01.2000 № 4. В соответствии с этим документом за стаж работы по специальности (в отрасли) производилось повышение тарифных (ставок) оклада. Теперь же расчет идет от базовой ставки, то есть изменилась методика расчета.

Инструкцией о размерах и порядке осуществления стимулирующих (кроме премий) и компенсирующих выплат, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, утвержденной Постановлением № 13, предусмотрено, что для целей исчисления надбавки за стаж работы в бюджетных организациях в стаж работы засчитываются периоды работы:

• в бюджетных организациях Республики Беларусь независимо от их ведомственной подчиненности;
• в организациях Республики Беларусь, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.

Периоды работы, подлежащие зачету в стаж работы в бюджетных организациях, суммируются независимо от сроков перерыва в работе. Стаж работы в бюджетных организациях исчисляется в годах, месяцах и днях.

Стаж работы в бюджетных организациях подтверждается трудовой книжкой, а при отсутствии трудовой книжки — в порядке, предусмотренном для подтверждения трудового стажа при назначении пенсии. В случаях если на основании данных трудовой книжки не представляется возможным определить статус организации для зачета стажа работы в ней в стаж работы в бюджетных организациях, то зачет стажа работы производится на основании сведений, полученных от госорганов, в подчинении которых находится (находилась) организация, или местных исполнительных и распорядительных органов по месту расположения организации. До получения подтверждающих сведений о статусе организации в зачет стажа работы в бюджетных организациях принимается период, исчисленный в бесспорном порядке.

В случаях, когда период работы, подлежащий зачету в стаж работы в бюджетных организациях, будет подтвержден документально соответствующим госорганом, надбавка за стаж работы в бюджетных организациях подлежит пересчету за период начиная с 1 января 2020 г. независимо от даты представления подтверждающих документов.

Споры, связанные с определением стажа работы в бюджетных организациях, рассматриваются в судебном порядке.

 

ПРИМЕР 2

У бухгалтера учреждения образования в  трудовой книжке имеются следующие записи о периодах ее работы:

• в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» — 3 года в должности бухгалтера;
• в финансовом управлении Администрации Первомайского района — 5 лет в должности главного специалиста;
• в медицинском центре «Л» — 4 года в должности бухгалтера;
• в КУП «Клиника эстетической стоматологии» — 6 лет в должности бухгалтера.

В данном случае в стаж работы бухгалтеру необходимо засчитать 8 лет, то есть время работы в УЗ «1-я городская клиническая больница» 3 года в должности бухгалтера и в финансовом управлении Администрации Первомайского района 5 лет в должности главного специалиста.

Надбавка за стаж работы составит 15%, что в суммовом выражении будет равно 27,75 рублям.