Социальным работникам, оказывающим услуги, в условиях эпидемиологической ситуации, установили надбавки

В целях материального стимулирования работников государственных организаций, оказывающих социальные услуги, в условиях эпидемиологической ситуации Президент Республики Беларусь подписал Указ от 18.05.2020 № 169 «О материальном стимулировании работников организаций, оказывающих социальные услуги».

 

Указом № 169 устанавливается надбавка за работу в условиях эпидемиологической ситуации работникам государственных учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, отделений круглосуточного пребывания территориальных центров социального обслуживания населения (далее — соответственно работники социального обслуживания, организации) при производстве работы вахтовым методом за 169 часов такой работы.

Указанная выше надбавка устанавливается работникам социального обслуживания в следующих размерах:

1) при выявлении в организациях случаев инфекций по перечню, определяемому Министерством здравоохранения (далее — инфекции), и контактов с инфицированными лицами и лицами, отнесенными к контактам первого уровня:

• врачам-специалистам — 1500 рублей;
• медицинским работникам со средним специальным медицинским образованием — 1300 рублей;
• иным работникам — 900 рублей.

2) при отсутствии выявленных в организациях случаев инфекций и (или) лиц, отнесенных к контактам первого уровня:

• врачам-специалистам — 500 рублей;
• медицинским работникам со средним специальным медицинским образованием — 400 рублей;
• иным работникам — 250 рублей.

Определено, что надбавка устанавливается со дня производства работы вахтовым методом работникам социального обслуживания по основной должности служащего (профессии рабочего) и по занимаемой на условиях совместительства должности служащего (профессии рабочего), а также сверх установленной продолжительности рабочего времени с учетом фактически отработанного рабочего времени при производстве работы вахтовым методом. При этом установлено, что работникам социального обслуживания при производстве работы вахтовым методом:

• предоставляются помещения для проживания в организациях;
• выплачивается компенсация в соответствии с законодательством.

Указ № 169 вступает в силу с 21 мая 2020 г. (после официального опубликования), распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г., и действует до признания его утратившим силу.