Железнодорожникам – железная дисциплина
Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Республики Беларусь, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.09.1993 № 656, постановлением Правительства от 11.06.2013 № 486 изложено в новой редакции.
Документ распространяется на работников организаций железнодорожного транспорта общего пользования (далее – работники) и устанавливает, кроме предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь, основные трудовые обязанности работников, поощрения за труд, а также виды, порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий за нарушение трудовых обязанностей. В Положении определены особые условия поддержания работниками дисциплины, которая заключается в соблюдении порядка, правил и норм, установленных законодательством, в выполнении ими приказов и указаний Начальника Белорусской железной дороги, руководителей организаций железнодорожного транспорта общего пользования (далее – руководители).
Установлено, в частности, что работники обязаны:
- обеспечивать безопасность движения поездов и эксплуатации железнодорожного транспорта, своевременную доставку грузов, пассажиров, багажа и грузобагажа, соблюдать график движения поездов, эффективно использовать железнодорожный подвижной состав и материальные ресурсы;
- обеспечивать сохранность транспортных средств железнодорожного транспорта, объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования, перевозимых грузов, багажа, грузобагажа и вверенного имущества, принимать меры по предупреждению и пресечению случаев их хищения;
- соблюдать требования по охране труда и промышленной безопасности, в области охраны окружающей среды;
- обеспечивать высокий культурный и качественный уровень обслуживания пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей и иных лиц, пользующихся услугами железнодорожного транспорта общего пользования;
- соблюдать требования Положения;
- выполнять иные обязанности, установленные законодательством о труде, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (контрактом), должностной (рабочей) инструкцией.
Руководители, кроме того, обязаны:
- надлежащим образом организовывать работу подчиненных работников, четко формулировать и отдавать приказы, указания и проверять их точное и своевременное исполнение, уделяя особое внимание вопросам организации безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, охраны труда и промышленной безопасности, принимать меры по совершенствованию организации труда и управления;
- обеспечивать соблюдение производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, режима экономии, рационального использования материальных ресурсов, выявлять и устранять причины и условия, способствующие утрате, порче и хищению перевозимых грузов, багажа, грузобагажа и вверенного имущества;
- принимать меры по сокращению текучести кадров, недопущению неэффективного использования рабочего времени, поощрять проявивших себя работников и применять взыскания в порядке, установленном законодательством и Положением;
- добросовестно и качественно исполнять возложенные на них должностные обязанности.
За совершение дисциплинарного проступка к работнику может применяться, кроме предусмотренных законодательством о труде, такая мера дисциплинарного взыскания, как лишение права управления транспортными средствами железнодорожного транспорта на срок от трех месяцев до одного года в порядке, установленном Министерством транспорта и коммуникаций. Работник, совершивший дисциплинарный проступок, угрожающий безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, жизни и здоровью людей, создавший угрозу крушения или аварии либо приведший к крушению или аварии и повлекший или способный повлечь причинение организации железнодорожного транспорта общего пользования ущерба, незамедлительно отстраняется от работы.
Определено, что трудовые споры работников по вопросам применения дисциплинарных взысканий рассматриваются комиссиями по трудовым спорам организаций железнодорожного транспорта общего пользования, судами в порядке, установленном законодательством.
Постановление № 486 вступает в силу с 11 июля 2015 г.
