Дополнительные пенсионные гарантии работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, установлены Указом Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».

Право на досрочную (льготную) пенсию из средств общей пенсионной системы предоставляется лицам, занятым на вредных и тяжелых работах, которые до 1 января 2009 г. (до введения профессионального пенсионного страхования) отработали во вредных условиях труда не менее половины стажа, требуемого для назначения этой пенсии. Работникам с вредными условиями труда, которые до 1 января 2009 г. выработали менее половины требуемого стажа или вовсе не имеют такого стажа до указанной даты (соответственно, не приобретут право на досрочную (льготную) пенсию из средств общей пенсионной системы), предоставлено право выбора способа компенсации их занятости на вредной работе. Так, в период вредной работы можно сразу получать ежемесячную доплату к заработной плате в размере, определяемом работодателем, но не менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование. В этом случае работник получит дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. Либо можно выбрать профессиональное пенсионное страхование и в будущем получать досрочную или дополнительную профессиональную пенсию, сформированную за счет взносов работодателей на данное страхование. При этом для формирования более весомых профессиональных пенсионных сбережений работника Указом предусмотрено с 1 января 2014 г. увеличить тарифы взносов, уплачиваемых работодателями на профессиональное пенсионное страхование.

Указ № 441 вступает в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования, а п. 2 этого Указа, предусматривающий увеличение тарифов взносов на профессиональное пенсионное страхование, - с 1 января 2014 г.