С понятием «одинокая мать» разбирался Конституционный Суд
Конституционный Суд Республики Беларусь 18 сентября 2014 года принял Решение № Р-946/2014 «О понятии «одинокая мать» в трудовых правоотношениях».
В судебном заседании принимали участие полномочные представители Президента Республики Беларусь, Совета Республики Национального собрания, Правительства, Верховного Суда Республики Беларусь, Генеральной прокуратуры, Министерства труда и социальной защиты, Федерации профсоюзов.
После изучения и обобщения имеющейся правоприменительной практики было отмечено, что существенное значение для обеспечения реализации гарантий для одиноких матерей, предусматриваемых Трудовым кодексом Республики Беларусь, имеет ясное и четкое определение круга лиц, на которых эти гарантии распространяются, то есть круга лиц, охватываемых понятием «одинокая мать». Вместе с тем в ТК и иных законодательных актах нормы о том, какие лица признаются одинокими матерями в целях распространения на них гарантий при заключении и прекращении трудового договора, отсутствуют. Исходя из указанного, Конституционный Суд пришел к выводу о том, что в ТК содержится правовая неопределенность, выражающаяся в невозможности точного установления круга лиц, на которых распространяются предусматриваемые им гарантии для одиноких матерей. Наличие данной неопределенности препятствует обеспечению реализации названных гарантий, а следовательно, может привести к нарушениям конституционных прав и законных интересов соответствующих категорий граждан.
В целях обеспечения принципа верховенства права, гарантирования защиты в трудовых отношениях конституционных прав граждан правовая неопределенность, вызванная отсутствием в ТК ясного и точного определения круга лиц, на которых распространяются предусматриваемые им гарантии при заключении и прекращении трудового договора для одиноких матерей, подлежит исключению законодателем посредством дополнения ТК нормой, определяющей, какие лица относятся к одиноким матерям.
Конституционный Суд решил, что в целях обеспечения конституционного принципа верховенства права, гарантирования защиты в трудовых отношениях конституционных прав граждан, имеющих семейные обязанности, признать необходимым исключение законодателем в Трудовом кодексе Республики Беларусь правовой неопределенности, вызванной отсутствием ясного и точного определения круга лиц, на которых распространяются предусматриваемые им гарантии при заключении и прекращении трудового договора для одиноких матерей, исходя из требований Конституции Республики Беларусь и с учетом основанных на них правовых позиций Конституционного Суда Республики Беларусь, выраженных в настоящем решении.
Совету Министров Республики Беларусь предложено подготовить соответствующий проект закона о дополнении Трудового кодекса Республики Беларусь нормой, определяющей круг лиц, относящихся к одиноким матерям, и внести его в установленном порядке в Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь.
Решение Конституционного Суда № Р-946/2014 вступило в силу в день его принятия – 18 сентября 2014 года.
