Определен порядок организации и проведения отбора граждан для поступления на военную службу по контракту во внутренние войска

Инструкция о порядке организации и проведения отбора граждан Республики Беларусь для поступления на военную службу по контракту и их приема на военную службу по контракту во внутренние войска Министерства внутренних дел Республики Беларусь утверждена постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 10.02.2015 № 30.

Документом, в частности, установлено, что отбор граждан, изъявивших желание добровольно поступать на военную службу по контракту, включает в себя следующие этапы:

• первичное изучение кандидатов;
• определение соответствия кандидатов требованиям, установленным для прохождения военной службы.

Первичное изучение кандидатов осуществляет должностное лицо воинской части, назначенное по решению командира воинской части, в ходе:

• предварительного собеседования;
• изучения представленных документов, указанных в пункте 8 Инструкции;
• проведения мероприятий по профессионально-психологическому отбору и проверки соответствия требованиям по уровню физической подготовки;
• анализа документов, полученных из государственных органов и организаций.

Согласно пункту 8 Инструкции при отсутствии оснований для отказа в поступлении на военную службу по контракту кандидат подает на имя командира воинской части рапорт (заявление) о приеме на военную службу по контракту, к которому прилагаются следующие документы:

• автобиография (для приобщения к материалам личного дела);
• копии страниц 25 (о регистрации по месту жительства), 31, 32 паспорта гражданина Республики Беларусь;
• копии документов об образовании (если кандидат окончил учреждение образования иностранного государства – свидетельство о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установление его эквивалентности (соответствия) документу об образовании Республики Беларусь);
• иные документы, предусмотренные законодательством Республики Беларусь (для кандидатов, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование за счет средств республиканского бюджета, – свидетельство о направлении на работу в воинскую часть, ГУКВВ либо справка о самостоятельном трудоустройстве, на должности врачей – сертификат о прохождении интернатуры).

Последующее изучение кандидатов проводится в целях определения соответствия их установленным требованиям для прохождения военной службы по контракту и включает в себя следующие мероприятия:

• медицинское освидетельствование;
• профессионально-психологический отбор;
• проверка уровня физической подготовки;
• заседание аттестационной комиссии воинской части.

На заседании аттестационной комиссии принимается одно из следующих решений:

• о соответствии кандидата установленным требованиям для прохождения военной службы;
• об отказе в заключении контракта о прохождении военной службы по итогам конкурсного отбора;
• об отказе в приеме на военную службу по контракту в связи с несоответствием кандидата установленным требованиям для прохождения военной службы, а также наличием обстоятельств, предусмотренных частью восьмой статьи 42 Закона Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе».

Реквизиты и выводы решения аттестационной комиссии воинской части указываются в листе изучения.

Командир воинской части на основании заключения аттестационной комиссии принимает решение о приеме кандидата на военную службу по контракту на должности солдат, сержантов и прапорщиков. На кандидатов, планируемых на должности офицеров, командиры воинских частей направляют в ГУКВВ ходатайство с выпиской из протоколов заседаний аттестационных комиссий, документы и сведения, указанные в пункте 8 Инструкции, на основании чего заместителем Министра внутренних дел – командующим внутренними войсками принимается решение о приеме кандидата на военную службу по контракту, которое доводится до воинских частей.

Прием кандидатов на военную службу по контракту включает в себя:

• заключение с кандидатом контракта о прохождении военной службы;
• зачисление кандидатов, принятых на военную службу по контракту, в списки личного состава воинских частей;
• назначение кандидатов на должности.

Установлено, что кандидаты, которые до поступления на военную службу по контракту не состояли в запасе Вооруженных Сил Республики Беларусь или состояли в запасе, но ранее не проходили военную службу в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях, службу в резерве, назначаются на должности после прохождения начальной военной подготовки и принесения Военной присяги в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Постановление № 30 вступает в силу с 27 марта 2015 г.