Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
Мария
Вопрос:

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 13.03.2019). В декрет уходила из детского сада, работала воспитателем по распределению. В сад возвращаться не планирую, у меня осталось 24 календарных дня трудового отпуска, могу ли я получить за них компенсацию, если сейчас напишу заявление на увольнение, чтобы выйти на другую работу?

Ответ:

Статьей 179 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.

Таким образом, при увольнении вы получите денежную компенсацию за все дни неиспользованного трудового отпуска.

Александр ГОРБАЧ, юрист

Вернуться к списку вопросов
Наш telegram-канал