Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Екатерина
Вопрос:

Написала заявление на увольнение с 14 числа, приказ уже подготовлен. Подскажите, пожалуйста, мой последний рабочий день должен быть 13 числа или 14?

Имя
Светлана
Вопрос:

Муж хочет подать заявление на работе на предоставление ему как отцу 4-месячного ребенка отпуска без сохранения заработной платы  в количестве 14 календарных дней с 30 апреля 2021 года. Входят ли 1 и 9 мая в данные 14 дней? Либо данные 14 дней продляются на 2 дня из-за того, что 1 и 9 мая являются государственными праздниками?

Имя
Кристина
Вопрос:

Работаю на государственном предприятии бухгалтером по контрактной форме найма. Вышла на работу после декретного отпуска в октябре 2020 года досрочно. Сейчас встал вопрос о сокращении одной единицы бухгалтера. Могут ли меня уволить?

Имя
Диана
Вопрос:

В штате имеется должность инспектора по кадрам, планируется ее исключить и ввести вместо нее должность ведущего специалиста по кадрам. Каким образом необходимо оформить документы с человеком, который работает на должности инспектора по кадрам (он согласен)? Надо оформлять перевод или дополнительное соглашение к контракту?

Имя
Екатерина
Вопрос:

Работаю контролером-кассиром в одной сети. Когда устраивалась на работу был оговорен график работы 2/2, это прописано в контракте. На деле меня ставят в усредненную смену по 8 часов 6 дней в неделю. Является ли это нарушением со стороны работодателя?

Наш telegram-канал