Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Татевик
Вопрос:

Собралась уволняться с работы, написала заявление, отработала месяц, как мне сказали. Но на работе скоро должна быть проверка, через недели две. По этой причине меня не хотят пока увольнять. Имеют ли они на это право?

Имя
Оксана
Вопрос:

Оформили на работу, подписала контракт в 2-х экземплярах. Мой мне не отдали на руки, мотивируя тем, что сначала должен подписать руководитель. Куда мне обратиться, чтобы получить договор на руки и расписку о хранении трудовой книжки?

Имя
Екатерина
Вопрос:

Учусь на последнем курсе университета. Я официально уйду в декрет 11 марта. Но я буду сдавать госэкзамены и получу диплом. Я уйду в декрет от учебы, то есть от университета. А на обязательную отработку (на место как бы отработки) мне надо переписывать декрет и отпуск по уходу за ребенком до трех лет? То есть мне надо уйти в декрет сначала от университета, а потом от места отработки? И как это все правильно сделать?

Имя
ВИКТОРИЯ
Вопрос:

Воспитываю одна троих детей, в разводе. Работаю на частной швейной фирме. Имею ли я право на 1 оплачиваемый выходной в неделю? Работаю 5 дней по 8 часов.

Имя
Виктория
Вопрос:

Я молодой специалист, отрабатываю первый год. Могут ли меня оставить одну в амбулатории на 5000 населения плюс заведование. В амбулатории 3 врачебные ставки, а я одна. Как я могу отказаться? Какими документами руководствоваться? И могу ли я в данном случае требовать перераспределения?