В 2016 году была принята на работу в школу на должность воспитателя группы продленного дня (согласно штатному расписанию на тот момент). В 2019 году в штатном расписании должность воспитателя ГПД переименовали на должность воспитателя (согласно классификатору профессий). В этом же году была присвоена 2 категория. Какую запись необходимо сделать в трудовой книжке "Присвоена 2 категория воспитателя ГПД" или "Присвоена 2 категория воспитателя"?
Квалификационный справочник должностей служащих, занятых в образовании (выпуск 28), утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.04.2001 № 53 (в редакции постановления от 21.10.2011 № 105).
Указанный документ содержит лишь должность "Воспитатель", а в примечании к указанной должности говорится, что квалификационные категории (высшая, первая, вторая) присваиваются воспитателям в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством образования Республики Беларусь.
В то же время, согласно п. 4 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1, должность – это служебное положение работника, обусловленное кругом его должностных обязанностей, правами и характером ответственности.
При этом указывается, что базовое наименование должности –это основное наименование должности служащего, которое содержится в общегосударственном классификаторе Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 (далее – ОКЗ), и определяется в соответствующей квалификационной характеристике.
Полное наименование должности – это конкретное наименование должности служащего, уточняющее характер выполняемой им трудовой функции, специальность, сферу деятельности, режим и (или) место работы и др. Оно устанавливается путем добавления к базовому наименованию должности дополнительных сведений, а также наименований производных должностей согласно таблице 6 ОКЗ. При этом соответствующее дополнение к базовому наименованию должности может быть помещено непосредственно в нем, после него, а также перед ним. Код полного наименования должности определяется по коду ее базового наименования.
- характер выполняемой им работы независимо от вида деятельности организации или подразделения, в котором он работает (например, специалист по таможенному оформлению, инженер по научно-технической информации, ветеринарный врач и т.д.);
- сведения, содержащие указание специальности работника (врач-терапевт, специалист по маркетингу, инженер по организации труда и т.д.);
- сферу его деятельности (мастер производственного обучения, горный мастер, агент торговый и т.д.);
- режим работы (сменный мастер и т.д.);
- место работы (мастер участка, энергетик цеха и т.д.).
Во всех случаях должности служащего присваивается ее базовое наименование (например, директор, менеджер, инженер, экономист, специалист по продаже, агент, администратор и т.д.), для которой ЕКСД предусмотрена квалификационная характеристика, а при необходимости – полное наименование должности (например, первый заместитель директора, менеджер по персоналу, инженер по охране труда, ведущий экономист по ценообразованию, специалист по продаже и организации закупок и др.).
