Оформили на работу, подписала контракт в 2-х экземплярах. Мой мне не отдали на руки, мотивируя тем, что сначала должен подписать руководитель. Куда мне обратиться, чтобы получить договор на руки и расписку о хранении трудовой книжки?
Статьей 18 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя.
В свою очередь, п. 79 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40, установлено, что при поступлении работника на работу трудовая книжка передается на хранение нанимателю; при приеме трудовой книжки уполномоченным должностным лицом работнику выдается расписка в получении трудовой книжки, которая составляется в произвольной форме с указанием реквизитов нанимателя. О получении расписки работник расписывается в книге учета.
На практике часто имеет место ситуации, когда наниматель отдает работнику его экземпляр трудового договора с задержкой даже в несколько месяцев. Законодательством не установлен срок, в который один экземпляр подписанного нанимателем трудового договора должен передаваться работнику. Однако это должен быть разумный срок.
Что касается расписки, то как следует из приведенной выше нормы, она должна выдаваться сразу, в момент приема нанимателем трудовой книжки.
Обращаться с соответствующим требованием нужно, конечно, к нанимателю. Если он не выполняет указанные выше требования законодательства, можно пожаловаться в Департамент государственной инспекции труда.
Александр ГОРБАЧ, юрист
