По собственному желанию нет, только по соглашению сторон.

Согласно ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.

У вас же трудовой договор, заключенный на определенный срок, то есть контракт.

Статьей 37 ТК установлено, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (п. 1 ст. 17), а также срочный трудовой договор (контракт) может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.

На нашем сайте также есть статья о том, как уволиться срочно, можете почитать.

Александр ГОРБАЧ, юрист