Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
Дмитрий
Вопрос:

В постановлении Минздрава от 28.04.2010 № 47, п. 10 Приложения 2, периодичность прохождения медицинского осмотра установлена один раз в два года. Такая же периодичность прописана в коллективном договоре. Отдел кадров ежегодно отправляет на периодические медосмотры, ссылаясь на Указ Президента № 200 от 26.04.2010, п. 7.6 которого говорит, что срок действия справки – 1 год. Каким документом необходимо пользоваться при назначении прохождения периодического медицинского осмотра? И какова периодичность прохождения?

Ответ:

Согласно ч. 1 ст. 27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья.

Порядок проведения обязательных медицинских осмотров установлен Инструкцией о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 № 47 (далее – Инструкция). В соответствии с п. 12 Инструкции периодические медосмотры осуществляются в сроки, в том числе, установленные в приложениях 1, 2 к Инструкции.

Для проведения периодических медосмотров работающих по трудовым договорам работодатель, предоставляющий работу по трудовому договору, ежегодно составляет список профессий (должностей) работников, подлежащих периодическим медосмотрам, по форме согласно приложению 5 к Инструкции (п. 16 Инструкции). Список профессий направляется в организацию здравоохранения до 1 января года, в течение которого необходимо проведение запланированного периодического медосмотра (далее - текущий год). Организация здравоохранения на основании списка профессий составляет и направляет нанимателю не позднее 1 февраля текущего года график проведения периодических медосмотров.

Наниматель на основании списка профессий и графика проведения периодических медосмотров составляет список работников, подлежащих периодическому медосмотру (далее - список работников), по форме согласно приложению 6 к Инструкции. Список работников за 15 дней до начала периодического медосмотра направляется в организацию здравоохранения.

Согласно п. 34 Инструкции, по результатам периодического медосмотра работников, включенных в список работников, в месячный срок с даты окончания медосмотра организацией здравоохранения составляется акт периодического медосмотра по форме согласно приложению 7 к Инструкции.

В соответствии с п. 10 Приложения 2 к Инструкции работа в охране организаций без права на ношение и применение огнестрельного оружия предполагает, в том числе, прохождение периодического медосмотра 1 раз в два года. Если такой работник проходит периодический медосмотр на основании списка работников, то периодический медосмотр необходимо проходить 1 раз в два года и документом о прохождении периодического медосмотра будет являться акт периодического медосмотра.   

Периодические медосмотры работников, не включенных в список профессий, осуществляются на основании направления нанимателя в организацию здравоохранения (ч. 2 п. 16 Инструкции).

Согласно п. 35 Инструкции, в случае прохождения периодического медосмотра по направлению работодателя работающему, занятому на работах, указанных в приложении 2 к Инструкции, выдается медицинская справка о состоянии здоровья, предусмотренная п. 7.6 перечня административных процедур.

Перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан утвержден Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 (далее – Перечень). Согласно п. 7.6 Перечня срок действия медицинской справки о состоянии здоровья до 1 года.

Таким образом, если работник проходит периодический медосмотр по направлению работодателя, а не по списку, срок действия такого медосмотра 1 год. 

Алексей ШТЕЙНЕР, юрист

Вернуться к списку вопросов
Наш telegram-канал