Можете.

Но вообще, согласно ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором.

При этом следует учитывать, что в соответствии со ст. 170 ТК наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.

Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, — это промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу (ст. 163 ТК). Ваш рабочий год будет исчисляться ежегодно с 28 мая по 27 мая.

Таким образом, наниматель обязан предоставить вам отпуск в текущем рабочем году, чтобы вы его отгуляли не позднее 27 мая 2019 г. Берите количество дней отпуска, прописанных в трудовом договоре, отсчитывайте от 28 мая и получите крайнюю дату, до которой наниматель обязан предоставить вам отпуск.

Александр ГОРБАЧ, юрист