Если в судебном порядке мне было установлено взыскание штрафа в размере 50+10% от заработной платы, а заработная плата составляет 280-290 руб. При вычете штрафа остается к получению порядка 130 рублей в месяц. Это даже далеко не прожиточный минимум. Это законно?
Статьей 108 Трудового кодекса Республики Беларусь установлены ограничения при удержаниях из заработной платы. Данной нормой установлено, что при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных законодательством об исполнительном производстве, — 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50% заработка.
- взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, взыскания расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. За работником должно быть сохранено не менее 30% заработка;
- возмещения осужденными, отбывающими наказание в виде пожизненного заключения, лишения свободы, за исключением отбывающих наказание в исправительных колониях-поселениях, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. За работником должно быть сохранено не менее 10% заработка;
- возмещения осужденными, отбывающими иные виды наказания, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. За работником должно быть сохранено не менее 30% заработной платы и приравненных к ней доходов.
Исходя из приведенных выше норм, можно предположить, что, скорее всего, удержание из вашей заработной платы более 50% заработка является незаконным. Но вопрос изложен так, что не все детали нам понятны, поэтому утверждать точно мы не возьмемся.
Александр ГОРБАЧ, юрист
