Работаю медсестрой. В этом году уже отгуляла отпуск 32 дня (с 06.05.2019 по 09.06.2019). В связи с беременностью я могу взять еще дополнительный отпуск? Если да, то на сколько дней? 6 сентября ухожу в декрет.
Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее - ТК) предусмотрены следующие виды дополнительных трудовых отпусков:
- за работу с вредными или опасными условиями труда;
- за ненормированный рабочий день;
- за продолжительный стаж работы;
- дополнительный поощрительный отпуск.
Дополнительный отпуск присоединяется к основному и предоставляется вместе с ним.
Какой дополнительный отпуск вы имеете в виду, непонятно. Скорее, вы говорите о том, чтобы перед отпуском по беременности и родам взять еще один, очередной, основной отпуск.
Это вам навряд ли удастся. Точно сказать не можем, поскольку не знаем, с какого дня у вас начинается новый рабочий год.
Согласно ст. 163 ТК рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, — промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
Статья 167 ТК говорит, что трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК.
