Положена, конечно.

Согласно ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.

Таким образом, при окончательном расчете вам должны выплатить денежную компенсацию за весь отпуск, полагающийся за 2018-2019 рабочий год и за часть отпуска за 2019 - 2020 рабочий год, пропорциональную отработанному времени.

Александр ГОРБАЧ, юрист