Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, у меня заканчивается контракт в июле 2020 года, а ребенку в ноябре 2020 г. исполняется 3 года. Выходить на прежнее место работы я не планирую. Как быть с продлением контракта?
Пунктом 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 "О применении Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29" установлено, что при продлении либо заключении нового контракта с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, срок его действия определяется не менее чем до окончания указанного отпуска.
Таким образом, вы можете выразить свое пожелание нанимателю, чтобы с вами был заключен контракт по день, в котором вашему ребенку исполнится три года.
Александр ГОРБАЧ, юрист
