Меня уволили по сокращению штата, в день увольнения причитающиеся выплаты мне не произвели. После увольнения прошло уже почти месяц, за это время мне перечислили несколько раз незначительные суммы. Когда перечислят основной долг, неизвестно. Какой срок исковой давности установлен в этом случае для подачи иска в суд за защитой своих прав? И не пропустила ли я его?
Если прошел почти месяц, то еще не пропустили.
Частью 1 ст. 242 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) установлено, что работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении — в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
Таким образом, у вас еще имеется около двух месяцев для того, чтобы обратиться в суд с иском о взыскании с бывшего нанимателя невыплаченных денежных средств.
При этом вы сможете проиндексировать неполученные вовремя суммы. Согласно ст. 58 ТК индексация заработной платы осуществляется в связи с инфляцией, а также при несвоевременной ее выплате в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством. Подробнее вам это сможет разъяснить адвокат при составлении искового заявления в суд.
Александр ГОРБАЧ, юрист
