По общему правилу, содержащемуся в ст. 345 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ст. 111–114 ТК. 

Иными словами, совместитель на работе по своместительству может работать не больше чем на 0,5 ставки. При этом не имеет значения то обстоятельство, что по основной работе совместитель работает на условиях неполного рабочего времени, например, на 0,5 ставки.

Александр ГОРБАЧ, юрист