До 2003 г. не было системы индивидуального (персонифицированного) учета, поэтому, естественно, ни о каком страховом стаже до этого времени речи быть не может. То есть, до 2003 г. страхового стажа и не было.

Закон Республики Беларусь от 06.01.1999 № 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» на всей территории Республики Беларусь встувпил в силу с 1 января 2003 г.

Согласно с. 5 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII "О пенсионном обеспечении" (далее - Закон) право на трудовую пенсию имеют лица, которые в периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда, и их семьи при соблюдении других условий, предусмотренных Законом. При этом предоставляется право:

• на трудовую пенсию по возрасту в соответствии со ст. 11–13 и 15 Закона и за выслугу лет в соответствии со ст. 47–49² Закона – при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не менее 15 лет 6 месяцев. Начиная с 1 января 2017 г. указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет;
• на трудовую пенсию по возрасту в соответствии с пунктами «а»–«в» ст. 22¹ и ст. 24¹ Закона – при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не менее 10 лет;
• на трудовую пенсию по возрасту в соответствии с пунктом «г» ст. 22¹ Закона лицам, которые до достижения общеустановленного пенсионного возраста являлись инвалидами I и (или) II группы от 10 до 20 лет, – со снижением требуемого в соответствии с абзацем вторым настоящей части стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности I и (или) II группы;
• на трудовую пенсию по возрасту в соответствии со ст. 17–22, пунктом «г» ст. 22¹ Закона лицам, которые до достижения общеустановленного пенсионного возраста являлись инвалидами I и (или) II группы не менее 21 года, – при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не менее 5 лет.

Граждане, не получающие трудовую пенсию и (или) пенсию из других государств в соответствии с международными договорами Республики Беларусь, имеют право на социальную пенсию на условиях, предусмотренных Законом.

В свою очередь, ст. 24-1 Закона установлено, что мужчинам, достигшим возраста 65 лет, и женщинам, достигшим возраста 60 лет, не имеющим требуемого в соответствии с абзацем 2 ч. 1 ст. 5 Закона стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда, назначается пенсия по возрасту при неполном стаже работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

Пенсия по возрасту при неполном стаже работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда исчисляется в размере 73% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера, установленного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала. При этом за каждый полный год стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда сверх 10 лет пенсия дополнительно увеличивается на 3% указанной величины, но не более чем до 100% этой величины.

При назначении пенсии по возрасту при неполном стаже работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не применяются положения Закона об исчислении пенсии по возрасту из заработка.

Александр ГОРБАЧ, юрист

18.03.2021