Если человек работает мастером участка в организации и является материально-ответственным лицом, может ли он в свой выходной день работать по совместительству в магазине у ИП? Или его должность не позволяет вообще нигде подрабатывать?
Может.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по своместительству содержатся в главе 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). Данная глава включает статью 348 "Ограничения работы по совместительству", которая устанавливает следующие ограничения:
1) не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством;
2) запрещается работа по совместительству лиц моложе восемнадцати лет, а также на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени;
3) при совместительстве в государственных организациях запрещается совместная работа лиц, указанных в ст. 27 ТК, связанная с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью. Соглас но ст. 27 ТК запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, супруги и такие же родственники супруга (супруги)), если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
4) не допускается прием по совместительству на материально ответственные должности служащих лиц, осужденных за корыстные преступления, если судимость не снята или не погашена в установленном порядке, а также на те должности служащих или виды деятельности, которые запрещены приговором суда для отдельных категорий граждан.
Часть 5 ст. 348 ТК говорит, что для отдельных категорий работников ограничения по совместительству могут устанавливаться законодательством.
Однако мы не знаем такого установленного законодательством ограничения, которое в данном случае (в ситуации, изложенной в вопросе) не позволяло бы работать человеку по совместительству.
Александр ГОРБАЧ, юрист
