Работаю на крупном предприятии врачом-специалистом. Уволился регистратор-кассир и медсестра. Медсестру на замену дали, но она часто на больничном с ребенком. Меня уговорили временно их подменять. Без оплаты и оформления. Но временно уже длится год. Как юридически правильно освободится от этих обязанностей?
Если ничего не оформляли, то юридически ничего и нету. Нужно просто сказать руководству, что больше вы эту работу делать не будете.
Статьей 20 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) установлено, что наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
Также следует понимать, что в соответствии с ч. 4 ст. 19 ТК трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено ТК.
Александр ГОРБАЧ, юрист
14.01.2023
