В п. 4 Правил планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25.06.2001 № 75, указывается, что при планировании и учете рабочего времени по причине переносов рабочих дней следует иметь в виду, что Правительством осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при 5-дневной рабочей неделе. При этом если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него этот перенос не распространяется.

 

Таким образом, на вашего директора перенос рабочего дня с 13 мая на 18 мая не распространяется, 18 мая у него должен быть выходной. В табеле 13 мая ему следует ставить "О" - отпуск, а 18 мая "В" - выходной.

 

Однако если в приказе указаны конкретные временные рамки исполнения вами обязанностей директора с 10 апреля по 13 мая, то, по нашему мнению, со следующего за 13 мая рабочего дня вы не являетесь исполняющим обязанности директора. Если это необходимо, то на  один день - 18 мая - следует оформить отдельный приказ о возложении на вас обязанностей директора.

 

Дело в том, что на вас возлагались обязанности директора на время его отпуска, а этот отпуск 13 мая заканчивается, уже с 14 мая директор не в отпуске, а 18 мая у директора просто выходной, а не отпуск.

 

 

 

ЕСЛИ НАША РАБОТА ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ ВАМ ПОЛЕЗНОЙ, ВЫ МОЖЕТЕ НАС ПОДДЕРЖАТЬ, ПЕРЕЧИСЛИВ ЛЮБУЮ СУММУ НА ОПЛАТУ МОБИЛЬНОГО ИНТЕРНЕТА (оператор А1): 375 445613553