Оформили выкуп жилья у сельскохозяйственной организации. Осталось платить год, но наниматель не продлевает контракт. Есть ли какие-то льготы оставления на работе в этом случае?
Гарантии при заключении, продлении срока действия и прекращении контракта для отдельных категорий работников содержатся в ст. 261-5 Трудового кодексе Республики Беларусь. Согласно ч. 3 указанной статьи наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт:
1) с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков;
2) с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет;
3) с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, – не менее чем до достижения указанного возраста.
Все.
Александр ГОРБАЧ, юрист
13.12.2024
