Ограничение работы по совместительству для руководителей содержится в ст. 255 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Согласно указанной норме руководителю государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов акций (долей) находятся в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства, кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности, а также медицинской практики, если иное не предусмотрено законодательными актами.

Там же указывается, что руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.

Таким образом, если ваша организация не подпадает под указанное выше ограничение, то руководитель может работать на условиях совместительства хоть рабочим, хоть служащим.

Александр ГОРБАЧ, юрист

04.03.2025