Спасибо за вопрос!

Если день, в который был переучет, считался для вас рабочим днем, то, естественно, что невыход будет считаться прогулом, соответственно, прогул будет являться основанием для увольнения по пункту 5 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (прогул (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин).

Если же переучет был назначен в выходной для вас день, тогда вы не обязаны были никуда выходить, соответственно, оснований для увольнения не будет.

Александр ГОРБАЧ, юрист