Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
Надежда
Вопрос:
Может ли наниматель сократить человека, если у него большие кредиты?
Ответ:
Может, конечно.
Согласно статье 45 Трудового кодекса Республики Беларусь при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.
При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников:
1) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
2) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
3) инвалидам;
4) другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением.
Инвалиды, работающие в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также в цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, в других организациях, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.
Исходя из данной нормы, теоретически, конечно, возможно, что в коллективном договоре будет установлено такое ограничение на увольнение по сокращению работников, которым нужно выплачивать кредит. Такое положение коллективного договора не противоречило бы законодательству. Но на практике мы таких случаев не встречали.
Александр ГОРБАЧ, юрист
