4 августа я уволилась с предприятия, меня полностью рассчитали в этот же день. 8 сентября мне звонит экономист этого предприятия, говорит о том, что мне ошибочно начислили двойную компенсацию за неиспользованный отпуск, и что я должна вернуть им на счет 10 млн.бел.руб. На сегодняшний день я пока нахожусь в поиске работы, о чем я и сказала экономисту. Она просит вернуть частями, угрожая мне штрафными санкциями. Подскажите, обязана ли я выплачивать эту сумму и как правильно поступить?
Спасибо за вопрос!
Частью 3 статьи 107 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) установлено, что заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Статьей 57 ТК установлено, что заработная плата – это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
Согласно статье 110 ТК рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни).
Таким образом, из норм ТК можно было бы сделать вывод о том, что компенсация за неиспользованный отпуск - это не заработная плата, следовательно, норма части 3 статьи 107 ТК на нее не распространяется.
Однако следует обратиться к общему правилу Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК) об неосновательном обогащении. Согласно статье 971 ГК лицо, которое без установленных законодательством или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 978 ГК. При этом установлено, что данное правило применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
В свою очередь, статьей 978 ГК определено, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
Безусловно, компенсация за неиспользованный отпуск - это будет приравненный к заработной плате платеж.
Значит вопрос заключается только в том, имела ли место счетная ошибка. Если имела место, вы обязаны вернуть переплаченную сумму. Если счетной ошибки не было, вы можете оставить эти деньги себе. Правда, имейте в виду, что наниматель их все равно взыщет с лица, виновного за переплату, то есть вы накажете очень сильно человека.
Александр ГОРБАЧ, юрист
