Работаю по договору в Агро КСУП животноводом 12 лет, общий стаж в этой организации - 23 года. Какая продолжительнасть трудового отпуска мне пологается (сколько именно дней)?
Спасибо, что обратились к нам, но дать вам точный ответ на ваш вопрос мы никак не можем.
Согласно статье 155 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней.
Но есть еще дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (статья 157 ТК), за ненормированный рабочий день (статья 158 ТК). Мы не можем знать, полагаются ли вам эти виды отпусков, поскольку не знаем характер вашей работы.
Равно как ни не можем знать, положен ли вам дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы (статья 159 ТК), поскольку порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем.
Также согласно статье 160 ТК дополнительные поощрительные отпуска могут устанавливаться коллективным договором, соглашением или нанимателем всем работникам, отдельным их категориям (по специальностям и видам производств, работ, структурных подразделений), а персонально — трудовым договором. Опять же, нам никак не может быть известно, должен ли вам предоставляться такой отпуск.
Мы можем только с уверенностью говорить, что если вы работаетет по простому бессрочному трудовому договору, то ваш отпуск должен быть не менее 24 календарных дней, если по срочному трудовому договору - контракту, то не менее 25 календарных дней.
Александр ГОРБАЧ, юрист
