Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, через месяц выхожу на работу, но не на прежнее место работы, а на новое место работы. Отпуск по уходу за ребенком хочу оформить на другого человека. Что мне необходимо для этого сделать и как?
Изначально, конечно, нужно подать заявление на увольнение по прежнему месту работы. Если препятствий для увольнения нет, вы будете уволены.
Затем напишете заявление о приеме на работу у нового нанимателя. Опять же, если нет для этого никаких препятствий, будете приняты на работу.
Согласно части 2 статьи 185 Трудового кодекса Республики Беларусь отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством).
Поэтому, устроившись на новое место, вам нужно будет взять справку о том, что вы работаете. С этой справкой родственник, который будет оформлять на себя отпуск по уходу за ребенком, обратится к своему нанимателю, подав соответствующее заявление. Все нюансы уже ему должен объяснить его наниматель.
Александр ГОРБАЧ, юрист
