Моя тетя работает на унитарном иностранном предприятии кладовщиком. Иногда заведующая склада просит писать заявления "за свой счет", но выходить на работу нужно. И моя тетя всегда выходила. Вот и сейчас, на 18 декабря все написали такое заявление, но тетя не хочет выходить (день рождения сына). Об этом она и сказала заведующей, на что та принесла бланк заявления на увольнение по соглашению сторон. Тетя увольняться не хочет. Что ей делать?
Ничего.
Ничего не писать и не подписывать.
Не существует никакого бланка заявления на увольнение, такое заявление пишется на чистом листе бумаги.
В данном случае имеет место вопиющее нарушение трудового законодательства. Вы это, наверное, сами прекрасно понимаете.
Мы не понимаем, что вы от нас хотите услышать.
Никто не имеет права отправлять работников "за свой счет" без их согласия. Но почему-то все пишут такие заявления. Чо вы тогда, люди, хотите, непонятно. Если вы сами написали завяление, в котором просите предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы, кто вам виноват?
А тут вообще ситуация абсурдная - просят "идти за свой счет", но при этом еще нужно выходить на работу. Если оформлен отпуск без оплаты, никто не может заставлять выходить на работу в эти дни.
В прокуратуру нужно написать заявление на такие действия нанимателя, или пожаловаться в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Или терпите, если вам это нравится...
Александр ГОРБАЧ, юрист
