Меня на работе сегодня известили о том, что переводят на неполную ставку через неделю. Я их поправил, сказав, что должны же известить за месяц. Мне ответили, что вступили новые изменения в Трудовой кодекс, теперь извещать можно за 7 дней. Правда ли это? И где можно увидеть эти изменения? В интернете порылся, не нахожу.
Слабо рыли ))
В Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - ТК) пока никаких таких изменений не внесено, однако год назад появился Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций". Пунктом 3.2 этого документа руководителям организаций предоставлено право изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив об этом его письменно не позднее чем за семь календарных дней.
В свою очередь, согласно части 2 статьи 32 ТК изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с ТК.
Таким образом, ваш наниматель действует согласно законодательству.
Александр ГОРБАЧ, юрист
