Спасибо за вопрос!

Согласно ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) профессиональный союз (профсоюз) - это добровольная общественная организация, объединяющая граждан, в том числе обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, связанных общими интересами по роду деятельности как в производственной, так и в непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов.

В соответствии со статьей 11 ТК объединение в профсоюз является правом, но не обязанностью работников.

Статьей 14 ТК дискриминация, то есть ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, национального и социального происхождения, языка, религиозных или политических убеждений, участия или неучастия в профсоюзах или иных общественных объединениях, имущественного или служебного положения, возраста, места жительства, недостатков физического или психического характера, не препятствующих исполнению соответствующих трудовых обязанностей, иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами и не обусловленных спецификой трудовой функции работника, запрещается. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере трудовых отношений, вправе обратиться в суд с соответствующим заявлением об устранении дискриминации.

Статьей 9.8 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях установлено, что воспрепятствование объединению граждан либо принуждение их к объединению в политические партии и иные общественные объединения, если в этих деяниях нет состава преступления, влекут наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин.

Можно жаловаться сразу в суд, но лучше в прокуратуру написать заявление.

Александр ГОРБАЧ, юрист