Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
Марина
Вопрос:
Я работаю на полную ставку по основному месту работы, также на 0,5 ставки по совместительству у другого работодателя. Сейчас нахожусь в положении и с 4 апреля ухожу в декрет. Подскажите, если я по основному месту работу уйду в отпуск по уходу за ребенком, а на месте по совместительству останусь работать на 0,5 ставки, это отразиться на сумме выплачиваемых декретных в будущем?
Ответ:
Не должно. Согласно ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от общеустановленного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
- работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
- работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
- выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
- выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
- является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;
- осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
- получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
- проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
То есть, на полставки работать можно и это никак не должно повлиять на размер пособия. Полставки - это 20 часов в неделю. Если на 1 час больше, тогда пособие пойдет в размере 50%.
Александр ГОРБАЧ, юрист
