Работал на фирме по изготовлению окон, когда увольнялся, осталась задолженость у фирмы передо мной. Прошло 1,5 года, но выплат никаких так и не было.Фирму признали банкротом. Что можно сделать и как забрать задолженность?
Уже ничего и уже никак.
Статьей 242 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении — в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба.
Сроки, указанные в частях первой и второй настоящей статьи, применяются при обращении в суд прокурора. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных настоящей статьей, они могут быть восстановлены соответственно комиссией по трудовым спорам или судом. Жалобы, поданные по истечении трех лет с момента вступления в законную силу решения суда об отказе в восстановлении на работе, рассмотрению не подлежат.
То есть, вам нужно было обращаться в суд за взысканием невыплаченной заработной платы (окончательного расчета при увольнении) в течение трех месяцев со дня увольнения. В вашем же случае, как вы пишете, прошло уже полтора года. При таких обстоятельствах даже не имеет значения то, что фирма признана банкротом. Даже если бы она теперь успешно работала, она могла бы спокойно проигнорировать ваше требование. Поэтому можете забыть о своих деньгах.
Александр ГОРБАЧ, юрист
