Я работаю на заводе по контракту, хочу уволиться, но на данный момент мой начальник в отпуске, а И.О. начальника не подписывает заявление. Могу ли я уволиться без подписи И.О., например, напрямую через отдел кадров?
Спасибо за вопрос!
До истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) он может быть прекращен в любое время по согласшению сторон (ст. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Сторонами трудового договора являются работник и наниматель в лице, как правило, руководителя организации (директора). руководитель организации вправе принять любое решение, входящее в его компетенцию, в том числе и уволить работника по соглашению сторон без согласия (или даже не спрашивая согласия) руководителя структурного подразделения, в котором работает этот работник, то есть, его непосредственного начальника.
Однако чаще всего так не делается, потому что только ваш непосредственный начальник может знать, на сколько ваше увольнение может повлиять на производственный процесс, выполнение плана и т.п. естественно, что исполняющий обязанности вашего непосредственного начальника не хочет брать на себя такую ответственность - он человек временный на этой должности и может не знать всех нюансов, да и вообще, понятно его желание не брать на себя такую ответственность.
Поэтому в данном случае мы бы вам посоветовали дождаться выхода из отпуска начальника и потом уже решать этот вопрос непосредственно с ним. Если у вас очень веская причина для увольнения и дело не терпит отлагательства, можно обратиться к вышестоящему руководителю или непосредственно к директору.
Александр ГОРБАЧ, юрист
