Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
Светлана
Вопрос:

Я молодой специалист, работаю в медучереждении по распределению. Могут ли меня заставить работать в ночную смену, если я этого не хочу? Мое руководство утверждает, что я должна работать и это не оговаривается, так как в учереждении сложилась такая ситуация, что без меня просто не обойтись.

Ответ:

Спасибо за вопрос!

Работе в ночное время посвящена ст. 117 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). Согласно ей ночным считается время с 22 часов до 6 часов. При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (ст. 113 и 114 ТК), а также когда такое сокращение невозможно по условиям производства, в том числе в непрерывных производствах, или если работник принят для выполнения работы только в ночное время.

Здесь же установлено, что к работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются:
1) беременные женщины;
2) работники моложе восемнадцати лет.
Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
Таким образом, если вам уже есть 18 лет, ваше руководство действует в рамках закона, а вы не вправе отказаться от работы в ночьное время.
 
Александр ГОРБАЧ, юрист
Вернуться к списку вопросов
Наш telegram-канал